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Konflikte Nachhaltig Lösen

 

Entdecken Sie die Chancen der Konfliktlösung: Gemeinsam besser!

Wenn Sie eine oder mehrere dieser Fragen umtreiben, dann sind Sie hier richtig

Wie schaffe ich es, bei Streit gelassen zu bleiben und Konflikte nachhaltig zu lösen?

Was kann ich frühzeitig Konflikten vorbeugen?

Welche Rolle spielen Kommunikationsprobleme, unterschiedliche Werte und Interessen, wenn es um Konflikte geht?

Wie kann ich mein eigenes Konfliktverhalten reflektieren und anpassen?

Wen nehmen wir mit auf die Reise?

  • Alle, die die Learning Journey „Kommunikation Bewusst Gestalten“ bereits mitgemacht haben.
  • Alle, die eine eher vermeidende Einstellung zu Konflikten haben und dies ändern wollen.
  • Alle, die lernen wollen, sich von Konflikten weniger stressen zu lassen.
Image Gruppe die Diskutiert - Konflikte nachhaltig lösen - Feinblicker Learning Journey

Was lernen Sie hier?

 

  • Sie erfahren etwas über die unterschiedlichen Konflikttypen.
  • Sie analysieren zugrunde liegende Ursachen von Konflikten, um daraus Lösungsmöglichkeiten abzuleiten.
  • Sie lernen, welche Konfliktlösungsstrategien es gibt und welches Ihre bevorzugter Weg ist.
  • Sie probieren Vorgehensweisen zur Konfliktvermeidung aus.
  • Sie beschäftigen sich mit eigenen Konfliktsituationen und erarbeiten Lösungsansätze.
  • Sie diskutieren mit Ihren Mitreisenden über Konfliktprävention in ihrer Organisation.

Welche Fragen haben Sie noch, wenn es um Konflikte geht? Schreiben Sie uns!   info@feinblicker.de

Was ist IHR langfristiger Nutzen?

 

  • Sie stärken Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern.
  • Durch eine verbesserte Selbstwahrnehmung verstehen Sie Ihre eigenen Emotionen und Verhaltensweisen besser und können somit Konflikten vorzubeugen.
  • Sie erfahren einen positiven Umgang mit Konflikten, weil Sie weniger Angst vor Ihnen haben – denn Sie wissen, wie Sie mit Konflikten zielführend umgehen!
  • Indem Sie gesunde und positive Beziehungen (sowohl beruflich als auch privat) fördern, unterstützen Sie Ihr Umfeld bei mehr Konfliktfähigkeit und Produktivität.

Was hat Ihr Unternehmen davon?

 

  • Sie unterstützen Ihr Umfeld dabei, effektiv zusammenzuarbeiten und Konflikte frühzeitig zu erkennen und anzugehen.
  • Eine hohe Konfliktlösungskompetenz erspart Ihrem Unternehmen Kosten und Zeit, da dies u.a. die Krankheitsrate sowie die Durchlaufzeiten von Arbeitsprozessen verringern kann.
  • Mehr Konfliktfähigkeit verbessert die Teamdynamik und das Arbeitsklima und bringt so mehr Zufriedenheit. Außerdem hilft sie Mitarbeitenden, sich besser auf ihre zu Aufgaben konzentrieren,
  • Ein gutes Konfliktmanagement schafft ein sicheres Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen frei äußern können – was Innovation und Kreativität fördert.

 

Termin finden

Das bekommen Sie von uns

 

  • Ihre individuelle Learning Journey über einen Zeitraum von 3 Monaten
  • 3 x 4 Std Live Online Sessions
  • Max. 9 Teilnehmende
  • 1 x 2 Std One-to-One Transfer- Coaching
  • Viele spannende Lernmethoden und -tools
  • Wir schicken Ihnen ein Feinblicker Learning Package zu
  • Transfer-Begleitung über den kompletten Zeitraum
  • Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen und Bedarfe

 

 

Das brauchen wir von Ihnen – ohne geht es nicht

 

  • Zeitinvest von ca. 2 Std. vor und nach den Live Online Sessions
Image Papierboot fährt um einen Risiko-Button - Konflikte nachhaltig lösen - Feinblicker Learning Journey

Konflikte Journey

 

Wir haben noch keinen Reisezeitraum festgelegt. Wenn Sie an dieser Learning Journey teilnehmen möchten, dann schreiben Sie uns! Ab 3 Interessenten zu diesem Thema gehen wir mit Ihnen exklusiv in die Terminfindung!

 

info@feinblicker.de